Intellectual capital in organizations

Authors

  • David Martínez Díaz de León CDM Plastics and Packaging. CIEP. San Luis Potosí. S.L.P. Mexico.

DOI:

https://doi.org/10.58493/ecca.2024.3.1.12

Keywords:

Intellectual Capital, Human Capital, Structural Capital, Relational Capital, Intangible Assets

Abstract

Intellectual Capital in Organizations is a work that explores the importance of intangible assets as a source of competitive advantage in two contexts: business and education. The authors—Lavín Verástegui, Álvarez Herrera, Pedraza Melo, and Hernández Limón—focus their writing, based on various research studies, on how organizations can identify, measure, and manage intellectual capital to enhance their development and sustainability. This review will analyze its main contributions, assessing its impact in the field of management and its practical utility for businesses.

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Published

2025-01-24

Issue

Vol. 3 No. 1 (2024): Número Especial: "Los retos de las organizaciones frente a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)". Vol. 3, Núm.1 (Jul.-Dic. 2024)

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